• 初任者研修って本当に必要？
• 受講するメリットは？
• 3年の実務経験で介護福祉士を取ったのでいいのでは？

さとし

こんにちは、グループーホーム管理者のさとしです。2017年からグループホームで管理者をしています。

介護は無資格でもできることから、初任者研修の資格取得に対して疑問を感じる方が多くいらっしゃいます。

初任者研修の資格取得で迷っている方は、ぜひ最後まで読んでいただければと思います。

介護職員初任者研修とは

介護職員初任者研修は、介護職員として働くための基礎的な知識や技能を身につけるための研修です。研修の目的とカリキュラムは以下の通りです。

【研修の目的】

介護職員初任者研修は、介護に携わる者が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術と それを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行うことができるよ うにすることを目的として行われるものである。

【カリキュラム】

介護職員初任者研修のメリット

初任者研修には以下のようなメリットがあると考えられます。

スキルアップにつながる

初任者研修では、介護の仕事に必要な基礎的な知識やスキルを以下の方法で身につけていきます。

カリキュラムでも内容を紹介した通り、専門的な分野も多くなっています。

受講することで差別化となり、介護に対する自信と業務の質や効率性を向上させることができるでしょう。

実務者研修の一部免除

初任者研修を受講していると、介護福祉士実務者研修を受ける際に初任者研修で終了した時間数を免除することができます。

介護福祉士実務者研修とは

介護職員初任者研修の上位に位置づけられる資格で、実務者研修を受講することで介護に対する専門的な知識と技術を習得できます。また名称に「介護福祉士」とつくように、介護福祉士国家資格を受験するための必要な要件の一つとなっています。

初任者研修を受講しておくことで、実務者研修の費用と時間を抑えることができるので、将来的に介護福祉士まで視野に入れている方は受講がオススメです。

収入が上がる

初任者研修を取得することで収入アップが見込めます。

ほとんどの企業で、無資格者と初任者研修取得者の賃金で差別化をしており、資格手当や時給、月給でベースアップを図れます。

少しでも賃金が高いと、仕事を続けていく上でのモチベーションアップにも繋がります。

交流が促進される

初任者研修では、同じ境遇の方が集まる場なので、新しい出会いや交流が生まれやすい環境にあります。

これにより、介護以外の観点からも横の繋がりやチームワークを構築することができます。

さとし

初任者研修を通じて仕事が決まる事も多いです。

初任者研修のデメリット

初任者研修には以下のようなデメリットも存在します。

長時間の座学で疲れてしまう

初任者研修は、基礎的な知識やスキルを身につけるための講義形式が多いため、長時間座学が続きます。

さとし

中には途中で受講をやめてしまう方もいるので、明確な目的を持って受講に臨みましょう。

遅刻や欠勤はNG

初任者研修では、遅刻や欠勤をしてしまうと受講資格を失ってしまう可能性があります。

曜日別で何度か開催していることもあり、振り替えることも可能な場合もありますが、基本的にはできないと思っていた方がいいでしょう。

さとし

受講期間を確認して、最後まで受講できるか確認しておきましょう。

あまり変わったと感じない

初任者研修を受講した方の中には、あまり変化を感じれないという方もいます。

主な理由としては、

さとし

介護は無資格でもできる業務ということもあり、初任者研修に対して疑問の声もあるようです。

初任者研修を受けるべき人とは？

初任者研修は、介護未経験者や経験の浅い人など、基礎的なスキルや知識を身につける必要がある人が受講することが基本です。

具体的には、以下のような人が初任者研修を受けるべきでしょう。

介護未経験者

介護業界で働いたことがない人や、転職してこれから介護をしようと考えている人には、介護に関する基礎的な知識と採用率を上げる手段として初任者研修がオススメです。

実際に無資格未経験だと、

このように採用側は考えてしまいます。

介護の基礎的な知識も学べるので、未経験の方は初任者研修を取得するべきだと思います。

スキルアップを目指す人

すでに介護現場で働いているが、スキルアップを目指す人にとって以下のようなメリットがあります。

さとし

知識やスキルを広げることで業務の幅を広げることができ、給与アップにも繋がっていきます。

訪問介護をしたい人

訪問介護をしたい人は、初任者研修の資格取得が必須になっています。

訪問介護とは…

自分や家族だけで日常生活を営むことが難しくなった要介護者に対して、介護福祉士やホームヘルパーが自宅に赴き、入浴、排泄、食事等の介護、掃除、洗濯、調理等の援助、通院時の外出移動サポート等の日常生活上のお世話を行うサービスです（ただし、「夜間対応型訪問介護」にあたるものを除きます）。訪問介護を利用できるのは、居宅で生活を送る、「要介護」と認定された人です。ここでいう「居宅」には、自宅のほか軽費老人ホームや有料老人ホームなどの居室も含みます。

訪問介護とは | 健康長寿ネット (tyojyu.or.jp)

訪問介護はマンツーマンでの対応で状況に応じた判断能力を必要とされるため、初任者研修以上の資格保有が必要となっています。

初任者研修を受けなくてもよい場合

初任者研修は、必ずしもすべての人が受講する必要はありません。以下は、初任者研修を受けなくてもよい場合の例です。

すでに経験がある場合

初任者研修は、基礎的なスキルや知識を身につけるためのものです。

すでに介護の仕事を経験したり、先輩や同僚の下で的確な指導を受けてスキルを身につけている方は、初任者研修にこだわる必要はありません。

1年以上の実務経験がある場合

1年以上の実務経験がある方は、以下のような理由から初任者研修ではなく介護福祉士実務者研修の受講をオススメします。

個人差はありますが、1年以上の経験で介護に関する最低限の知識は身についていることが多いです。

さとし

費用面を考えても、実務者研修を受講して介護福祉士の受験に備える方が効率的。

まとめ

このように初任者研修は未経験から初心者の方にはオススメの講座になっております。

スキルアップ・収入アップにも繋がるので、未経験から初心者の方は受講を検討してみてはいかがでしょうか。

さとし

介護に関する悩み相談等ありましたら、お問合せやTwitterのDMまでお気軽にご連絡ください。

• ケアマネを取ろうか迷っている…
• ケアマネって大変そう…
• 介護職に比べて給料はどうなんだろう？

さとし

こんにちは、グループホーム管理者のさとしです。

ケアマネジャーは介護を続けていくなら誰もが目指していく「介護の頂点」と言ってもいいほどの存在感ですが、実際の給料事情は意外とよくわからないところも多いです。

これからケアマネを目指そうと考えている人、将来的にはケアマネになりたいと考えている人はぜひ最後まで読んでもらえたらと思います。

ケアマネになるには

ケアマネを取得するには、最低でも8年間の実務経験が必要となっています。

正確には介護福祉士を取得してから5年間の実務経験を経て、受験資格を得ることができます。単純に介護職としての経験を積んでいけばなれるものではありません。

具体的な最短ルートは、

このようになっています。

ケアマネは高い専門知識を必要とされることもあり、取得までにはスキルと経験が必要です。

【過去10年間】ケアマネと介護職員の給料を比較

それではケアマネと介護職の平均給与所得額を比較したデータを見ていきましょう。下記は介護労働安定センターの調査から過去10年間のデータを引用したものです。

表を見てもわかる通り、介護職員と比較してもケアマネの方が収入が高いことがわかります。

この結果はケアマネが評価されていないというより、介護職員の給与を見直そうという考えが広まった結果で、昨今では特定処遇改善加算やベースアップ等支援加算など大きく影響しているでしょう。

特定処遇改善加算は、技能・経験のある介護職員の処遇改善を目的に、介護報酬をさらに加算して支給する制度です。 内閣府が2017年12月に閣議決定した「新しい経済政策パッケージ」で提示された、「勤続年数 10年以上の介護福祉士について月額平均8万円相当の処遇改善を行う」という方針に基づき、制度設計が行われています。

介護職員等特定処遇改善加算と介護職員処遇改善加算はどう違う？｜コラム｜花王プロフェッショナル 業務改善ナビ【介護施設】 (kao.com)

介護職員等ベースアップ等支援加算とは、令和4年10月の介護報酬改定（臨時改定）を経て創設された新たな加算です。 介護職員に対して3％程度（月額 9,000 円相当）引き上げるための措置という意味合いが強く、介護職員以外の職種にも配分することが可能な加算です。

介護職員等ベースアップ等支援加算とは (nkgr.co.jp)

ケアマネは介護の資格ではトップの収入

下記は令和3年度の比較表で、表の一番右がケアマネになります。看護職には劣りますが介護の専門職の中ではトップの収入となっています。

トップは看護職員の282,249円、その次にケアマネの264,577円、最も低かったのは介護職員の222,756円でした。

介護を続けるならケアマネを目指す

長く介護業界に携わりたいと考えている方は、ケアマネの取得をオススメします。

オススメする主な理由は以下の通り。

現場から離れて事務作業

介護の現場は立ったり座ったり抱えたりと常に動きっぱなしの重労働です。

若い頃は良かったけど、年を重ねるごとに体力的につらくなったり、続けたいけど続けれない方も多くいらっしゃいます。

ケアマネは現場から離れてのデスクワークがメインなので、介護業務に長く携わりたい方は将来的に目指していくべきでしょう。

介護経験の集大成

ケアマネは今までの経験の集大成と言えます。

今まで各施設や在宅でさまざまな事例を見て体験した経験は、ケアマネの業務で大いに活かすことができます。

多職種との交流がたくさんできる

介護を続けるうえで、人脈はとても大切です。

ケアマネは担当者会議などを通じて、さまざまな職種の方と関わることが多い職種なので、介護業界で横のつながりがたくさんできるでしょう。

さとし

介護業界で横のつながりが多いと、利用者の紹介やサービスの提供、転職などとても有利です。

収入アップ

介護職員との収入を比較してきた通り、ケアマネになると収入アップが見込めます。

介護業界ではケアマネの平均収入はトップ、転職でもケアマネを保有してると有利になるのでぜひ取得を目指しましょう。

まとめ

ケアマネと介護職員の収入を比較してきました。

ケアマネを取得した方の中にはさらに経験を重ね、居宅を開設し独立をする方もいます。このように多岐にわたって活躍できる資格なので、介護を続けていく方はぜひ目指してみてはいかがでしょうか。